教育永远是经久不衰的话题。随着社会的发展,对人才的需求标准也越来越高,行业种类也逐渐增多。为了迎合社会发展进步,教育种类和形式也变得多种多样。
疫情期间,给中国的经济造成了很大的冲击,不少公司裁员,整顿,对个人的工作能力和技能提出了更高的挑战,越来越多的人选择参加职业培训,不断学习来增加自己的职场竞争力。我们将在“大咖金课”直播解答疑问和困惑,满满的干货分享:想提升学员在就业、求职、兼职、发展等方面能力,如何增强设计理念、趋势……登陆直播课,我们给你答案!
一、国家政策扶持是成人职业教育发展的基础2019年,教育部发布《国家职业教育改革实施方案》。规划指出,职业教育和普通教育是两种不同类型的教育,具有同等重要性。要求将职业教育放在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。做好新时代职业教育工作。从2019-2021年高职扩招,我们可以感受到国家政策的走向。
二、职业教育发展的基础社会就业竞争的激烈。在如今的社会找一份工作其实不是很难,但是找一份薪资合适的工作是非常难的。努力进修、充电,不停地提升自己,提高自己在企业中的地位和价值,才能更有竞争力在社会中发展,成人职业教育就为此提供了很大的便利。如果你想要在岗位中获得提拔和重视,就必须让自己变得更有价值、更有能力。而面对这么多的需求,接受职业教育也可能会成为人们应对瞬息万变的社会的最好方式。
三、职场对于技能的需求变多,标准变高。在很多企业对于员工的招聘要求不仅限于专业知识和文化素养,更多是看重员工的综合能力。不仅要求员工具备良好的个人品质和修养,还需要拥有协调沟通能力、观察能力、创新能力、应变能力和极强的抗压能力。与此同时,工作岗位对员工知识水平的需求不仅限于学校所学,往往你专业做某一项工作时,会逐渐发现工作的内容已经超出自己认知了,需要不断去学习和进步,吸收行业内新的知识。
设计师的综合能力需求也在不断升高,对于身为小白的我们来说,跻身设计行业是否毫无可能呢?
其实,有很多设计大神,都是从小白过来的。小白不等于没有机会,我们更应该思考的是,如何从一个小白更快更好地成长为一名富有竞争力的设计师呢?
如何让更多零基础学员在快乐、轻松的学习氛围中成长为一名合格的设计师,其实正是磨金石教育一直都在专注的事情。
第五届国际商标标志双年奖作品收入《国际品牌设计年鉴2009》作品收入《亚太品牌设计年鉴》第二卷《铭记1213国家公祭日国际海报邀请展》组委会成员
卫高品牌创意联合创始人/总经理中国管理科学研究院高级研究员中国轻工企业管理协会、中国特产协会、肉类协会、奶业协会特约专家。15年品牌产品策划及营销实战经验,历经销售、市场、运营等多个实战岗位;创造性提出中小型企业发展的 " 宏细 " 市场路径,与”垄断”思维;独到运用产品定位与品牌管理、市场规划及市场管理提升、产品升级及新产品区域市场导入,助力多个传统品牌实现了市场突破。
5大全球设计奖得主德国红点奖Reddot award-3项、
英国Pentawards奖-2项、意大利A’DESIGN银奖-2项 4年上海国际咨询公司(MEIKAO)工作经验3所高校特聘导师顾问多次受邀《上海90后CEO大会》、《上海品牌包装趋势大会》、《GDC SHOW在济南》、《山东品牌创新峰会》等做主题演讲分享。
曾获腾讯NEXT IDEA新文创大赛银奖,山东“泰山设计杯”文化创意设计大赛金奖;
故宫博物院首部原创漫画《故宫回声》创作者;NEXT IDEA 2020腾讯新文创大赛主视觉设计者;2020 中华书局X王者荣耀(荣耀中国节) 视觉及文创设计者;曾接受央视四套《走遍中国》栏目组 “新文创火起来”专题采访。
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